灵活就业人员缴费调整，部分人需补交一笔钱，另外还有项补贴

一年一度社保缴费基数的公布，那么就是在每年的7月份以后，各个地区密集开始公布。当然这个社保缴费基数的公布，对于我们参保人群，最大的影响就是，今年你可能又要提高相应的参保缴费水平了。作为企事业单位在职人员，那么是由单位来和个人，共同承担相应的缴费金额和缴费比例。作为个人来讲承担一小部分，而且个人所承担这一小部分，会直接从自己的公司当中扣除，所以说对于在职人员来说，他感受并不是十分的明显，当然缴费压力也并不是十分的大。

而作为灵活就业个人，是会有一个明显的感受。因为灵活就业个人，是没有工作单位主体，也不可能通过工作单位，来承担绝大部分的缴费比例。所以灵活就业的个人都是自主来全额承担，所有的缴费比例和缴费金额，其中我们灵活就业个人在承担职工养老保险的过程中，都是按照20%的比例来参保。那么比起在职员工按照8%来参保，实际上是要多交不少的钱，每年自己所付出的缴费成本，都是接近于1万元，而且这还是最低缴费指数。

当我们看到今年缴费基数再次上调以后，灵活就业的个人，实际上今年所承担的费用水平相对于去年是有一个明显的提高。而且还有一个问题就是今年上半年，已经完成交费的一些部分灵活就业群体。他们可能还需要补交相应的费用。因为社保基数的调整是从今年1月份起开始实施，所以说你上半年，已经交过的这部分社保费用，那么就要根据新的社保基数来进行补交。有些地区灵活就业个人，是按月缴纳或者说按季度缴纳，它已经完成了上半年的交费，所以说是要进行补交。

当然这个补交的标准，是根据你所在地区公布最新的缴费基数来最终确定。主要是今年社保的基数和去年社保基数的一个差额，最终就能够确定我们补交的金额，大概每人每月会补交几十块钱，一两百块钱不等这样的一个水平。各个地区的标准略微有所不同，有些地区相对高一些，有些地区可能相对低一些。但其实对于我们灵活就业个人来讲，虽然说你社保缴费基数提高，我们灵活就业个人还是有一个好消息，那么就是可以享受到社保的补贴。

什么样的灵活就业人群，可以享受社保补贴呢？一般是针对于高校毕业两年内未就业的应届毕业生。还有就是距离法定退休年龄不足5年的退休人员，并且认定成为就业困难人群之后，那么就可以去申请社保补贴了。社保补贴的标准一般是自己缴费总额的2/3，当然你的缴费指数如果大于100%，也依然会按照100%的2/3来给予你补贴。这对于我们灵活就业的个人，无疑是一个好消息，毕竟享受到社保补贴以后，那么自己实实在在，所付出的缴费成本就会很明显的降低，对于自己的经济压力也有一个很好的缓解作用。

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